Послать e-mail

Гл. Редактор
Public relations
Отдел рекламы
Web master

            Контакт
    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 


 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

ДЕЛА ПРОФСОЮЗНЫЕ

Любят ли в Польше профсоюзы?
Май
2006

Таким вопросом задался польский профсоюзный еженедельник "Солидарность" в материале под красноречивым заголовком "Мифотворцы профсоюзной диктатуры". Как утверждает издание, выбор темы отнюдь не случайный - в последнее время в  средствах массовой информации страны развернута подлинная  антипрофсоюзная кампания.

"Когда недавно французские профсоюзы поддержали требования молодежи вычеркнуть из закона дискриминационный пункт о первом найме на работу в здешней прессе не стали трубить о том, что Франции, якобы, угрожает профсоюзная диктатура. А вот польские профсоюзы не могут похвастаться таким же понимаем в своей стране. Стоит им только попытаться выступить за сохранение рабочих мест, встать на защиту интересов трудящихся или высказаться против факта невыгодной приватизации стратегического для экономики предприятия, общество тут же начинают запугивать перспективой чуть ли не угрозой создания авторитарного профсоюзного государства", - сетует еженедельник.

По его мнению, полякам предложен нынче увесистый набор мифов о профсоюзах. Скажем, один из самых распространенных - полная неуязвимости профсоюзных  деятелей. В реальности же именно профсоюзных деятелей в Польше постоянно третируют, увольняют и запугивают. Достаточно вспомнить недавние скандалы. В минско-мазовецком автотранспортном предприятии уволили всех членов местной профсоюзной ячейки - председателя, его зама и секретаря. На замойской фабрике одежды "Делия" в одночасье ликвидировали всю местную комиссию "Солидарности". Работу потеряли ее председатель и весь президиум в составе пяти человек.

Как считает издание, тех, кто создает в стране мифы о некой "диктатуре профсоюзов", совершенно не интересуют судьбы реальных людей, выброшенных за ворота предприятий. Как и то, что в соответствие с трудовым законодательством, в случае дисциплинарного увольнения эти работники уже не имеют шансов найти новую работу. Главную задачу "охотники на профсоюзы" видят создании лживых мифов.

Например, и о том, что польским профсоюзам, якобы, присущи претенциозность и антиреформаторство. Творящийся же беспредел по отношению к профсоюзным активистам вообще не является темой для обсуждается в СМИ. А разве не поучительна история Мирослава Пословского из козенницкого автопредприятия, которого увольняли уже четыре раза. Началось с того, что этот профсоюзный лидер не пришелся по душе администрации, раскрыв целый ряд нарушений в процессе приватизации фирмы. Потом для преследования находились новые причины. Но всякий раз после очередных проверок госинспекций его правота подтверждалась и Пословского  восстанавливали. Характерно, что на протяжении четырех лет в данной фирме сменилось аж шесть составов правления. Правда, профсоюзному борцу за справедливость жить от этого легче не стало. Пережить все невзгоды и увольнения позволило прежде всего то, что жена имела постоянную работу, а мать получала пенсию.

По словам "Солидарности", влиятельные польские издания лево-либерального толка постоянно пытаются доказать, будто основное занятие польских профсоюзов - давление на государство с целью взять власть в свои руки. По их мнению именно профсоюзы забрасывают руководство страны градом писем и заявлений с требованиями изменить ситуацию на предприятиях ради собственной выгоды.

Таким образом, создатели мифов о "профсоюзной диктатуре" пытаются в последнее время объяснить народу, почему, скажем, так затягиваются процедуры назначения руководителей ряда крупнейших госпредприятий Польши. "Почему-то никому не приходит в голову, - указывает еженедельник, - что письма и заявления направлялись во властные структуры профсоюзами всегда, независимо от конкретной политической ситуации в стране и отношений с правящими элитами. Причем, назначения председателей правлений госпредприятий регулируются отдельными законы, на которые профсоюзы не могут повлиять при всем желании..."

Примеров атак на профсоюзы еще немало. Так, одно из изданий социалистической направленности, не так давно выходившее в Польше под лозунгом "Пролетарии всех стран соединяйтесь", также регулярно находит время для обвинений в адрес профсоюзов. Договорились до того, что последние хотят, дескать, отделить Гданьскую судоверфь от верфи Гдыньской ради своих корыстных мотивов. Намекают даже на некие обещания в ходе предвыборной кампании нынешнего президента страны Леха Качиньского.

Профсоюзы, старающиеся ради общего блага спасти положение, понятно, шокированы и возмущены. Но для некоторых журналистов важна к сожалению исключительно новая политическая сенсация. Они мало что знают об экономической ситуации на указанных судостроительных предприятиях, нюансах и аспектах их приватизации, как и о деятельности более чем странных бизнесменов, замешанных в делах судоверфи и заинтересованности ими со стороны прокуратуры.

Не случайно, со своей стороны профсоюзы имеют полное право считать такого рода журналистов купленными дилетантами. "В целом же, - бьет тревогу "Солидарность", - гонения на польские профсоюзы, действительно, кем-то заказываются и ловко организуются..." Как считает профсоюзный еженедельник, польские издания, принадлежащие богатейшим западным концернам, изо всех сил пытаются убедить сограждан в том, что в соответствие с марксисткой идеологий даже в капиталистических странах продолжает идти острая классовая борьба, в которой по разные стороны баррикад оказались работодатели и рабочие. Вот и обвиняют профсоюзы даже в том, что они требуют от работодателей "специальных помещений для локальных организаций", "заставляют подключить телефон и факс", "сами назначают себе зарплату".

Читатели таких изданий просто в ужас должны прийти даже от таких "ужасных", но традиционных для профсоюзов требований, как заключение "коллективных договоров об условиях труда", "требований прибавок к зарплате в связи со стажем или должностью", "премирования по случаю юбилея". Помимо прочего, шумят, "наглые" профсоюзные деятели находятся под личной охраной не только во время своей работы на предприятии, но и еще спустя год после увольнения.

Полная чушь! По мнению профсоюзов проблема так называемой "антипрофсоюзной журналистики" заключается в незнании или умышленном замалчивании  рядом изданий общепринятых во всем прогрессивном мире положений трудового законодательства, как и конкретных профсоюзных правил и предписаний своей собственной страны.

Впрочем, ситуация в лучшую сторону пока не меняется. Недавно солидное аналитическое издание обвинило профсоюзы в торможении принятия государственной "Программы для энергетики". Дескать, профсоюзы не спешат с ее акцептацией. Председателю секции электростанций "Солидарности" приходится парировать удар, объяснять, что у профсоюза нет амбиций для определения судеб госпрограмм. Основная цель - не дать закону вступить в силу без общественного одобрения, без консультаций с теми, по кому могут ударить его возможные последствия.

Другой популярный польский журнал поместил на своих страницах фотомонтаж, на котором изображен Антоний Анвелер, легендарный председатель "Солидраности" (в профсоюзе с 1980 года, ныне- на пенсии) опирающимся о стену электростанции. Подпись под изображением гласит - "его главной целью было не допустить продажу фирмы". Сам Анвелер только разводит руками - что поделать, если у изданий мягко говоря отсутствует контакт с действительностью. Ведь возможная приватизация электростанции несла в себе массу угроз, прежде всего, не давала никаких гарантий безопасности для ее рабочих. Наряду с этим имелась угроза потери контрольного пакета акций и перехода предприятия от государства в неизвестно чьи руки. Понятно, "Солидарность" не могла допустить таких последствий.

С таким мнением согласен и Марек Рачевский, пресс-секретарь бельско-бяльского завода фирмы "Фиат". "Некоторые, - по его словам, - просто теряют голову, думая, что из польского предприятия можно сделать дойную корову. Другие почему-то закрывают на это глаза и пишут что угодно - только не правду. На нашем предприятии рабочие получают менее 400 долларов (после 30 лет стажа - около 500 долларов). В то же самое время итальянские работники того же концерна могут похвастаться месячными заработкам в 1200 евро! Иными словами, доят нас по-полной, признаются профсоюзы. Придумывают 6 и 7-дневную систему труда, а стоит этому воспротивиться, начинается шантаж. Инвесторы грозят прекратить поток инвестиций, что грозит увольнениями людей..."

Итак, почему же польские профсоюзы подвергаются нападкам прежде всего со стороны СМИ, принадлежащим западным концернам? "Дело в том, - считает еженедельник, - что профсоюзы - настоящая кость в горле у тех, кто пришел на польский рынок за сверхприбылью. Посему сейчас слишком благоприятная ситуация, чтобы начать войну против профсоюзов, создать максимальное количество мифов, убедить общественность что главная цель профсоюзов - собственные привилегии и зарплаты..."

От себя добавим - на день нынешний профсоюзов в Польше на порядок меньше, чем в других странах, например, в Евросоюзе. Их позиции пока еще не столь сильны. Посему трудно не согласиться с выводами профсоюзного еженедельника о том, что западным медиа-концернам грех не помочь своим фирмачам-землякам, пришедшим в Польшу на заработки. На их пути - лишь профсоюзы.

Что же касается, отечественных лево-либеральных изданий, то у них с профсоюзами свои давние счеты. Ведь именно профсоюзы используют влияние и поддержку трудового народа в переговорах с правительством и бизнесом, отстаивая  права рабочего класса.
 

Владимир КИРЬЯНОВ
Собкорр газеты "Солидарность" в Польше

    

Больше статей о Польше и Европе:

Польские новости

        

Наверх

       

Статьи On-line

Письма читателей
Россияне в Польше
Законы/Опасности
Экономика/Работа
Политика
Культура




РЕКЛАМА | СТАТЬИ НА ЗАКАЗ | ФОТО УСЛУГИ | ПОДПИСКА | АРХИВ
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ | ИСТОРИЯ ГАЗЕТЫ | О ГАЗЕТЕ | КОНТАКТ | ПОЛЬСКАЯ ВЕРСИЯ


Copyright © 2005 RKW International.  Все права защищены.
Использование материалов, представленных на этом сайте, только с разрешения издателя!